一年の目標を達成しやすくする方法
財務本部長の山田です。
盛会ブログをお読み頂いている皆様、新年明けましておめでとうございます。
本年も宜しくお願い致します。
さて、新年一発目のブログとなります。
新年早々、今年の目標を書かれた方も多いと思います。
一年の目標の達成率をあげる方法をお伝えします。
その目標を達成するためのポイントとして、「自分を客観的に評価する」
そして、
「今何をしなければいけないのか」
まで目標を落とし込むことが大切です。
永山さんが、昇進のコツを書いていましたが、それに通ずるものだと思います。
昇進するには、2階級上をゴールに掲げ、そのゴールまでの道のりを、逆算する。
一年の目標も同じですよね!目標を掲げ、それをやるためには、どうしたら良いかを逆算して、今何をしなければならないのかを落とし込んでいく。
目標は掲げても、
この「今」何をしなければ行けないのかを見いだすことは、想像以上に難しいし、多くの人が出来てないと思います。
なぜ、難しいのか?
自分を客観的に評価することは、
苦しさを伴うからです。
こんなに、やって来たのに、
あれもこれもそれも出来てない。
と思うはずなのです。
目標を掲げてからの時間が長ければ長いほど、プライドが邪魔をしてしまい、
自分の立ち位置が、わからなくなります。
私の実体験(公認会計士試験)で言わせてもらうと、
公認会計士試験の受験生の多くがそれに当たります。
公認会計士試験の合格基準は、本番の試験問題を解いて行くと、
このレベルが必要なのかと言うことがわかる。
つまりは、ゴールがわかる。
あとは、ゴールから逆算して、
今時点まで逆算して行けば、今何をしなければいけないのかがわかる。
しかし、皆、「今」の自分の実力まで、
逆算できない。だから、試験に受からないのです。
だいたいの受験生は、口を揃えて言う言葉があります。
「俺は基礎ではなくて、応用が出来ていないから受からない」
でも、実際は違うのです。
ただ、単に基礎が出来ていないから受からないのです。
しかし、皆、プライドがあります。
プライドは、自分のモチベーションにもなるが、自分の成長を止めてしまうこともあります。
このプライドをうまくコントロールし、
客観的に自分の立ち位置を判断できる人間は、本当に強いと思う。
新年の目標を達成するために、一年の目標を決めるだけじゃなくて、
それに足りないものを書いて行き、
今日何をしなければいけないのかまで、落とし込むと、一年の目標が達成しやすくなるのではないでしょうか。
ではまた次回。
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【盛会理念】
若者に、これからの日本で飛躍する力を。
私たちはこの国に生まれ、
今日まで先代が創り上げた日本を過ごしている。
つまり、これからを生きる子供達の
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これからを若者が創り、
その世界で若者が育つ。
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我々盛会は今を生きる若者たちへ、
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ー若者と馬鹿者が世界を変えるー
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会長 永山一盛(某企業会社員)
副会長 安田錦之助(金融機関 代表取締役社長)
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財務本部長 山田直樹(経営者 兼 公認会計士)
総監督補佐 石川英代(最大手外資系証券会社)
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